12 anos de Experiência em Direito Trabalhista

Advocacia Especializada em Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional

Se você sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença ocupacional, saiba que tem direitos garantidos por lei — e nós estamos aqui para fazer valer cada um deles.

🔹 Entramos com as medidas jurídicas necessárias para:

✅ Conquistar sua indenização
✅ Garantir sua estabilidade no emprego
✅ Receber os benefícios previdenciários e trabalhistas devidos

Atendimento claro, humano e sem juridiquês

💡Não deixe o tempo passar: cada dia conta para o sucesso da sua ação.

 

Fale conosco agora e agende sua consultoria jurídica!

Atendimento digital e personalizado | Atendimento em todo o Espírito Santo

Quando pode recorrer na justiça?

Veja se você se encaixa em alguma dessas situações abaixo:

SOFREU ACIDENTE DE TRABALHO

Sofreu um acidente de trabalho e a empresa não reconhece e/ ou não quer te indenizar.

O ACIDENTE TE DEIXOU COM SEQUELAS

O acidente de trabalho te deixou com sequelas ou com limitações que te impedem de trabalhar como antes.

FICOU DOENTE POR CAUSA DA SUA FUNÇÃO

Se você adquiriu uma doença por causa das funções que fazia na empresa e agora está com limitações que te impedem de trabalhar como antes.

FOI DEMITIDO NA ESTABILIDADE

Se você se acidentou na empresa, ficou afastado pelo INSS e quando retornou foi demitido antes do prazo de 12 meses após alta do INSS.

👉 Se você se encaixa em alguma dessas situações, pode ter valores a receber e não sabe. Não deixe seu direito passar!

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Nossos Serviços

Seus direitos após um acidente ou doença ocupacional vão além do INSS. Você tem valores para receber da empresa.

Você não vai correr NENHUM risco ao falar com um advogado.

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Como funcionará o seu processo

Neste espaço, você entenderá de forma simples o caminho que o seu processo seguirá, desde o primeiro atendimento até a solução final. Nosso objetivo é que você se sinta seguro, informado e bem acompanhado em cada etapa.

VOCÊ ENTRA EM CONTATO CONOSCO

O primeiro passo para garantir os seus direitos é entrar em contato conosco por WhatsApp ou ligação para conversarmos brevemente sobre o seu caso.

FAZEMOS A ANÁLISE DO SEU CASO

Fazemos a análise do seu caso e indicamos os meios necessários para resguadar os seus direitos.

ENVIO DE DOCUMENTAÇÃO

Você nos entrega a documentação e damos a entrada no processo. O comprovante de entrada do processo é enviado para você.

ENTRAMOS COM O PROCESSO

Damos entrada no seu processo na justiça para garantir os seus direitos. Acompanharemos o processo até sair a decisão.

Quer atendimento? Clique no botão baixo e fale agora com um advogado trabalhista!

Conheça como nós trabalhamos

Oferecemos suporte jurídico totalmente focado em você, adaptando nossa consultoria às suas necessidades reais para garantir clareza, segurança e resultados efetivos.

Advogados Especializados em direito trabalhista

Com mais de uma década de atuação, já ajudamos centenas de clientes — empresas e empregados — a conquistar seus direitos no mundo do trabalho. Nossa missão é entregar o melhor resultado possível para o seu caso.

Consultoria Jurídica Completa e Personalizada

Cuidamos de todo o processo jurídico, desde a análise do seu caso até a orientação legal, para que você fique tranquilo e confiante durante toda a jornada.

Atendimento Fácil e Digital

Sem tempo para sair de casa? Nosso atendimento online, com reuniões por vídeo, oferece comodidade e rapidez. Entre em contato direto pelo WhatsApp para agendar sua consulta.

Relação Humanizada e Transparente

Cada cliente é único para nós. Nosso atendimento vai além dos processos judiciais — nos importamos com suas dúvidas e necessidades, oferecendo suporte próximo, seguro e confiável.

Depoimentos de clientes satisfeitos

Veja relatos reais de clientes que confiaram no Escritório BENFICA Advocacia e conquistaram segurança jurídica para resolver seus problemas trabalhistas.

Nossa experiência e dedicação fazem a diferença na vida de quem busca justiça e tranquilidade.

Quem será a sua advogada trabalhista?

O escritório é liderado pela advogada Kristty Ellen Dias Benfica, OAB/ES 20.204, com sólida formação e experiência.

Kristty Ellen Dias Benfica, advogada OAB/ES 20.204

• Graduada em Direito pela Faculdade FABAVI/ DOCTUM;

• Pós Graduada (Especialista) em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade Professor Damásio de Jesus;

• Pós Graduanda (Especialista) em Direito Empresarial pela Faculdade Legale;

• Certificação em Prática Previdenciária pela plataforma de aprendizagem jurídica O Tutor Acadêmico;

• Certificação de Consultoria Empresarial e Trabalhista Preventiva pela plataforma de ensino Estratégia de Consultor;

• Ex-presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Serra/ES.

Atendimento
Presencial e Online

Acesso ä Justiça
Simplificado

Transparência e
Confiabilidade

Especialista em
Direito Trabalhista

Por que você não deve esperar?

Problemas trabalhistas não resolvidos não se resolvem sozinhos — eles só pioram.
E o pior: o tempo pode te fazer perder seus direitos de forma definitiva.
Sim, existe prazo, e depois disso… já era.

Não arrisque perder o que é seu por direito.

Mande uma mensagem agora mesmo contando seu caso. Você terá retorno o mais rápido possível — estamos aqui pra te ajudar!

DÚVIDAS FREQUENTES:

O tempo necessário para resolver questões trabalhistas pode variar dependendo da complexidade do caso e da agilidade dos trâmites legais.
Ao nos consultar, faremos uma avaliação inicial do seu caso e forneceremos uma estimativa de tempo baseada em nossa experiência e nos procedimentos judiciais pertinentes. Nosso objetivo é resolver seu problema de forma eficaz e em tempo hábil.
Sim, você pode perder os seus direitos.
Sendo assim, o prazo máximo para você correr atrás do seus direitos é de 02 anos a contar do último dia de trabalho.
Caso você deixe passar os 02 anos, infelizmente perderá o direito.
Se você sofrer um acidente de trabalho, procure imediatamente atendimento médico e informe seu empregador sobre o incidente o quanto antes.
É crucial documentar todos os detalhes do acidente e manter registros de qualquer tratamento médico.
Em seguida, entre em contato com um advogado especializado em direito trabalhista para avaliar suas opções legais e garantir que seus direitos sejam protegidos.

Não. Para ter direito à estabilidade no emprego o empregado precisa ter ficado afastado pelo INSS no mínimo 16 dias. Porém você pode ter direito à indenização por danos morais, danos estéticos e dano material.

Apenas se o auxílio-doença for por motivo de acidente do trabalho que o empregado terá direito à estabilidade, ou seja, o empregado não poderá ser demitido dentro de 12 meses após o seu retorno ao trabalho.

No pedido de demissão o empregado deverá cumprir o aviso prévio.
Caso o trabalhador não cumpra o aviso prévio, a empresa poderá descontar da rescisão o valor de 01 salário mensal do empregado. Sendo assim, a rescisão poderá vir com valor baixo ou até zerada.

A empresa não quer me demitir e nem fazer acordo. O que faço?

O prazo é de até 10 dias corridos após o último dia trabalhado, ou seja, 10 dias após o aviso de demissão.
Se o aviso prévio foi trabalhado, o prazo para pagamento será de 10 dias corridos após a data final do aviso prévio.
Se você está enfrentando violações de seus direitos trabalhistas (falta de depósito de FGTS, salário atrasado, desvio ou acúmulo de função, assédio moral etc.) , pode ter direito a uma rescisão indireta do contrato de trabalho.
Documente todas as infrações cometidas pelo empregador e consulte um advogado para discutir seu caso e a melhor estratégia para proceder, assegurando que você receba todos os direitos e compensações devidos.

Você tem direito de receber os mesmos direitos de uma pessoa que tem a carteira assinada, pois a falta da carteira não tira nenhum direito do trabalhador.

Infelizmente nesses casos é necessário entrar com processo trabalhista para o juiz reconhecer esse período trabalhado e condenar a empresa a te pagar todos os direitos, inclusive FGTS e seguro- desemprego. 

Este site não é um produto Meta Platforms, Inc., Google LLC, tampouco oferece serviços públicos oficiais. Somos um escritório de advocacia que oferece serviços jurídicos, privativos de advogados, de acordo com a legislação vigente e o Código de Ética e Disciplina da OAB do Brasil.

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