Advocacia Especializada em Direito Trabalhista
Proteja os seus direitos trabalhistas com quem tem mais de 12 anos de experiência.
Garantimos a melhor defesa possível para sua causa, buscando sempre a justiça e a reparação que você merece.
Atendimento presencial em nosso escritório ou online.
Atendimento em todo o Espírito Santo. Fale agora diretamente pelo WhatsApp
Nossos serviços
Para trabalhador (acima de 04 meses de trabalho):
- Cobrança de rescisão após demissão
- Trabalho sem carteira assinada
- Insalubridade e Periculosidade
- Adicional noturno
- Rescisão Indireta (atraso de salário e/ou falta de depósito do FGTS)
- Desvio e Acúmulo de Função
Para trabalhador geral (qualquer tempo de trabalho):
- Demissão de empregada grávida (indenização ou reintegração)
- Demissão de empregado que sofreu acidente
- Acidente e Doença do Trabalho
- Horas extras
- Indenização por Danos Morais e Assédio Moral
Para empresas:
- Consultoria jurídica em caso específico
- Defesa em processo trabalhista
- Defesa em processo administrativo
- Assessoria Jurídica Mensal
Como funcionará o seu processo:
contato
O primeiro passo para garantir os seus direitos é entrar em contato conosco por WhatsApp ou ligação para conversarmos brevemente sobre o seu caso.
análise
Fazemos a análise do seu caso e indicamos os meios necessários para resguadar os seus direitos.
documentação
Você nos entrega a documentação e damos a entrada no processo. O comprovante de entrada do processo é enviado para você.
JUDICIALIZAÇÃO
Damos entrada no seu processo na justiça para garantir os seus direitos. Acompanharemos o processo até sair a decisão.
Por que escolher o nosso escritório?
Advogados experientes
Com mais de uma década de atuação, já ajudamos centenas de clientes a conquistarem o que é justo no mundo do trabalho.
Trabalhamos de forma estratégica para garantir o melhor resultado possível para você.
CONSULTORIA jurídica COMPLETA
Desde a análise do seu caso até a execução da sentença (momento do recebimento dos seus direitos).
Cuidamos de todo o processo jurídico para que você não se preocupe com mais nada.
Facilidade no Atendimento
Não pode sair de casa? Sem problema, pois também fazemos atendimentos online com reuniões por chamada de vídeo.
Chame-nos diretamente pelo WhatsApp.
Relação Humanizada
Cada caso é único e o nosso atendimento vai muito além de processos na justiça pois nos preocupamos com as necessidades e indagações dos nossos clientes.
Nossa missão é proporcionar segurança e confiança aos que nos escolhem.
Garanta a defesa dos seus direitos de forma ágil e eficiente.
Estamos prontos para ajudá-lo a conquistar o que é seu por direito.
Quem será a sua advogada trabalhista?
Kristty Ellen Benfica é advogada desde 2012, inscrita na OAB/ES 20.204, especialista na área trabalhista e preza pelo cumprimento da lei, com transparência e integridade.
É proprietária do escritório BENFICA Advocacia e Consultoria Jurídica e advogada responsável exclusivamente pela área trabalhista.
- Graduada em Direito pela Faculdade FABAVI/ DOCTUM;
- Pós-graduada (especialista) em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade Professor Damásio de Jesus;
- Certificação em Prática Previdenciária pela plataforma de aprendizagem jurídica O Tutor Acadêmico;
- Certificação de Consultoria Empresarial e Trabalhista Preventiva pela plataforma de ensino Estratégia de Consultor;
- Ex-presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Serra/ES.
Atendimento
Presencial e Online
Acesso ä Justiça
Simplificado
Transparência e
Confiabilidade
Especialista em
Direito Trabalhista
Por que não deixar para depois?
Problemas trabalhistas não resolvidos se agravam com o tempo e ainda podem prescrever (quando você perde o direito por ter deixado passar tempo demais).
Envie uma mensagem contando o seu caso, iremos te ajudar.
Você será respondido o mais breve possível!
DÚVIDAS FREQUENTES:
A empresa não quer me demitir e nem fazer acordo. O que faço?
Você tem direito de receber os mesmos direitos de uma pessoa que tem a carteira assinada, pois a falta da carteira não tira nenhum direito do trabalhador.
Infelizmente nesses casos é necessário entrar com processo trabalhista para o juiz reconhecer esse período trabalhado e condenar a empresa a te pagar todos os direitos, inclusive FGTS e seguro- desemprego.
Apenas se o auxílio-doença for por motivo de acidente do trabalho que o empregado terá direito à estabilidade, ou seja, o empregado não poderá ser demitido dentro de 12 meses após o seu retorno ao trabalho.
Não. Para ter direito à estabilidade no emprego o empregado precisa ter ficado afastado pelo INSS no mínimo 16 dias.
- Atendimento Presencial ou Online
- (27) 9 9 9 7 8 - 4 3 1 0 (WhatsApp)
- advogados@benficaadvocacia.com
- Rua Cecília Meireles, nº 1025, Edifício Centro Empresarial da Serra, Sala 1020, 10º andar, bairro Laranjeiras, Serra/ES
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